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Grille estimée : TP Assistant ressources humaines (version 2025), France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail

🟡 Grille reconstituée (estimée) Source : www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41366/ · vérifiée le 03/10/2026 · reconstitution du 03/10/2026 à partir de sources de millésimes variés

Critères et points de la grille de notation « TP Assistant ressources humaines (version 2025) » (France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail) : 7 critères sur 20 points. Grille estimée par Jury Blanc à partir de sources publiques ; l'établissement n'est pas conventionné avec Jury Blanc.

France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail n'est pas conventionné avec Jury Blanc. Cette grille est une estimation de Jury Blanc, reconstituée à partir de sources publiques. Elle n'est ni officielle ni validée par l'établissement : seule la grille remise par votre établissement ou votre jury fait foi.

Critères et points

CritèrePoints (sur 20)
Administration du personnel (min. attendu : dossiers du personnel, contrats et déclarations à jour)4
Variables de paie (min. attendu : éléments variables collectés, contrôlés et transmis)3
Indicateurs RH et tableaux de bord (min. attendu : absentéisme, turn-over, effectifs)3
Gestion de l'emploi et des parcours (min. attendu : besoins, mobilité, entretiens professionnels)3
Recrutement (min. attendu : fiche de poste, annonce, tri des candidatures, entretien)3.5
Développement des compétences et formation (min. attendu : plan de formation, financement, suivi)3
Entretiens technique et final (min. attendu : justification des choix, représentation du métier)0.5

Grille estimée par Jury Blanc · consultée le 03/10/2026 · titre RNCP RNCP41366

Sources et méthode

Fiche RNCP41366 : 2 blocs évalués chacun par 2h d'étude de cas + 20 min d'entretien technique ; épreuve finale 4h20 avec entretien final 20 min. Points répartis à parts égales entre les deux blocs (10 et 9,5) puis entre leurs compétences.

Titre en vigueur depuis le 05/11/2025. Estimation à partir de la fiche ; détail des critères du RE non consulté. Cotation : minimum attendu atteint = moitié des points du critère ; au-delà = de la moitié au total ; minimum non atteint = de 0 à la moitié.

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Questions fréquentes

Cette grille est-elle officielle ?

Non : France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail n'est pas conventionné avec Jury Blanc et cette grille est une estimation reconstituée à partir de sources publiques. Seule la grille de votre établissement ou de votre jury fait foi.

Comment Jury Blanc utilise cette grille ?

Jury Blanc compare votre texte aux critères : minimum attendu atteint = la moitié des points du critère, au-delà = de la moitié au total, minimum non atteint = entre 0 et la moitié. C'est un indicateur de préparation, jamais une note officielle.

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