Grille estimée : TP Gestionnaire de paie (RE v04 2023), France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail

🟡 Grille reconstituée (estimée) Source : concretpaie.fr/upload/1%202324/REAC%20RE%2024/REV2_GP_V04_26 · vérifiée le 03/10/2026 · reconstitution du 03/10/2026 à partir de sources de millésimes variés

Critères et points de la grille de notation « TP Gestionnaire de paie (RE v04 2023) » (France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail) : 7 critères sur 20 points. Grille estimée par Jury Blanc à partir de sources publiques ; l'établissement n'est pas conventionné avec Jury Blanc.

France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail n'est pas conventionné avec Jury Blanc. Cette grille est une estimation de Jury Blanc, reconstituée à partir de sources publiques. Elle n'est ni officielle ni validée par l'établissement : seule la grille remise par votre établissement ou votre jury fait foi.

Critères et points

Critère	Points (sur 20)
Informations déterminant la rémunération brute (min. attendu : traitement exhaustif, dossier entreprise et dossiers individuels à jour, paramètres intégrés)	4
Calcul des cotisations sociales (min. attendu : bases, plafonds, taux corrects, cotisations exhaustives)	4
Informations impactant la rémunération nette (min. attendu : éléments de paie intégrés, traitement exhaustif)	3
Événements liés au temps de travail (min. attendu : absences, heures supplémentaires, congés valorisés correctement)	3
Informations juridiques et sociales lors du départ (min. attendu : indemnités calculées, documents de fin de contrat conformes)	3
Contrôle des données issues de la paie (min. attendu : méthodes appliquées, tableaux et synthèse cohérents et commentés)	2
Entretien technique et entretien final (min. attendu : clarifier les choix de l'étude de cas, représentation du métier)	1

Grille estimée par Jury Blanc · consultée le 03/10/2026 · titre RNCP RNCP37948

Sources et méthode

RE v04 (26/07/2023) : étude de cas de 4h (+15 min de prise en main), entretien technique 30 min, entretien final 20 min, soit 5h05. Les 6 compétences évaluées et leurs critères sont repris du RE ; points au prorata de la complexité et du temps.

La fiche RNCP35633 est déclarée remplacée par RNCP37948 sur France Compétences. Points estimés, non publiés par le RE. Cotation : minimum attendu atteint = moitié des points du critère ; au-delà = de la moitié au total ; minimum non atteint = de 0 à la moitié.

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Questions fréquentes

Cette grille est-elle officielle ?

Non : France Compétences (RNCP) - Ministère du Travail n'est pas conventionné avec Jury Blanc et cette grille est une estimation reconstituée à partir de sources publiques. Seule la grille de votre établissement ou de votre jury fait foi.

Comment Jury Blanc utilise cette grille ?

Jury Blanc compare votre texte aux critères : minimum attendu atteint = la moitié des points du critère, au-delà = de la moitié au total, minimum non atteint = entre 0 et la moitié. C'est un indicateur de préparation, jamais une note officielle.

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